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教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师

2019-10-03 10:16

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  教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

  教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识。

  教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

  国内知名职业教育培训机构2019-03-07中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。向TA提问展开全部宁夏教师招聘(D类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》,分值为300分。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  中国教师一站式服务平台2019-03-01北京山香时代教育科技股份有限公司是一家专业从事教师招聘考试、教师资格考试、教材出版、图书发行和网络开发为一体的综合性教育文化产业集团。向TA提问展开全部一般分为笔试和面试两项,笔试通过之后方可进行面试

  笔试一般考:教育学、心理学、新课改、公共基础知识(有的城市还根据你报考的学科,考一些学科知识,比如语文,则会考高考题或者中考题,作文)、教育教学案例分析、教案编写、班队活动策划。

  面试一般采用结构化面试。在规定时间内回答抽到的问题、现在答辩、说课、上课。

  教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

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